Job Action Day เพิ่มพลังให้กับการทำงาน ตรงกับวันจันทร์แรกของเดือนพฤศจิกายน ซึ่งในปีนี้ตรงกับวันที่ 2 พฤศจิกายน 2020 เริ่มต้นขึ้นในปี 2008 เป็นวันแห่งการเสริมสร้างพลัง และสร้างแรงบันดาลใจ เพิ่มพลังให้กับการทำงาน หรืองานที่เราทำ

Job Action Day เพิ่มพลังให้กับการทำงาน

จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) ได้สำรวจดัชนีความสุขในการทำงานของแรงงานไทย โดยก่อนการระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 พบอยู่ที่ 85% และในช่วงของการระบาดลดลงเหลือเพียง 59% พร้อมพบว่าดัชนีความไม่มีความสุขเพิ่มขึ้น 3 เท่าเมื่อต้องเปลี่ยนมาทำงานที่บ้าน

ความสุขของเราเป็นสิ่งที่เราไม่ควรมองข้าม แล้ววันนี้คุณมีความสุขกับการทำงานมากแค่ไหน คำตอบของการทำงานให้มีความสุข ส่วนหนึ่งจากในหนังสือ How Will You Measure Your Life? เขียนโดย Clayton Christensen

4 เคล็ดลับที่จะช่วยเพิ่มความสุขในการทำงานของคุณและทีมงานของคุณได้

1. ถ้าอาชีพที่เราทำอยู่ทำให้เรามีโอกาสได้เรียนรู้และศึกษาอะไรใหม่ ๆ เพราะทุกคนต้องการการเติบโต ให้สำรวจดูว่าทุกวันนี้ที่เรารู้สึกเซ็ง เพราะเราไม่ได้ทำอะไรใหม่ ๆ หรือเปล่า วิธีแก้ไข คือลองศึกษาเทคนิค วิธีการใหม่ ๆ มาเติมในสิ่งที่เราทำอยู่ทุกวัน

2. มีความรับผิดชอบที่งอกงามตามมา ทำให้รู้สึกว่างานที่ทำนั้นมีความหมายมากยิ่งขึ้น

3. ทำอะไรเพื่อคนอื่น โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน อาจจะทำให้ตัวเองรู้สึกมีคุณค่าต่อคนอื่น มีพลังในการทำงาน

4. การได้รับคำชมจากผลงานที่ทำ เป็นสิ่งที่หัวหน้างานสามารถนำไปใช้เพื่อสร้างกำลังใจให้แก่ทีมงานได้ด้วย

Cr : Morning Call
Job Action Day เพิ่มพลังให้กับการทำงาน

 

ในทศวรรษที่ 1950 เกิดโครงการ Quality of Work Life ในยุโรป และแพร่ไปยังสหรัฐอเมริกาใน ทศวรรษที่ 1960 จนกระทั่งปี 1979 ที่วิสาหกิจของสหรัฐอเมริกาเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นจาก ต่างชาติโครงการ Quality of Work Life ในยุคดังกล่าวทำให้เกิด Self-managing Work Group อันเป็น รูปแบบการทำงานเป็นกลุ่ม ประกอบด้วยพนักงานในหลากหลายทักษะในการทำงาน มีอำนาจและข้อมูลที่ จำเป็นสำหรับการกำหนดและบริหารผลงานกลุ่มด้วยตนเอง อย่างไรก็ตามโครงการ Quality of Work Life ที่แผ่ขยายไปในสหรัฐอเมริกานั้นมีความแตกต่างจากโครงการดังกล่าวในยุโรป ซึ่งในสหรัฐอเมริกาได้กำหนด นิยามของ Quality of Work Life ไว้ 2 แบบ

1. มุ่งเน้นความสัมพันธ์ระหว่างผลงานกับความรู้สึกของคนที่มีต่อการทำงาน อันเนื่องมาจากนิยามแบบแรกนี้มอง Quality of Work Life ในเชิงปฏิกิริยาของคนที่มี ต่องาน

2. เกิดจากรากฐานโครงการ Quality of Work Life ในโรงงานอุตสาหกรรม ที่ทำให้ เกิดเทคนิคในการปรับปรุงงาน จึงมอง Quality of Work Life เป็นเทคนิควิธีการเฉพาะ สำหรับการปรับปรุง งาน รวมถึงปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและความพึงพอใจของพนักงาน

Cr : วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์มจร ปีที่ 6 ฉบับพิเศษ

สุดท้าย ติดหูอยากให้ทุกคนมีความสุขกับการทำงาน และเจองานที่ตัวเองรักนะจ๊ะ The only way to do great work is to love

what you do. Do What You Love – การได้ทำงานในสิ่งที่เรารักถือเป็นความสุขอย่างหนึ่งในชีวิต ดังที่ Steve Jobs ได้กล่าวไว้


อัปเดตทุกเรื่องฮิตติดกระแสคลิก tidhoo.co
และสามารถติดตามคอนเทนต์สนุก ๆ จากติดหูได้ทาง โซเชียลเน็ตเวิร์ค
Facebook | Twitter | Youtube
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨

อ่านต่อเรื่องราวที่น่าสนใจ

กรมอุตุฯ เตือน ไต้ฝุ่นโคนี เข้าไทย 5-7 พ.ย. นี้
โกงโครงการคนละครึ่ง กับสูตรการทุจริตของร้านค้า
5 เคล็ดลับ จัดห้องนอน หอพักให้ถูกตามหลักฮวงจุ้ย
F4 รุ่นบุกเบิก รวมตัวเฉพาะกิจ กับโชว์สุดล้ำที่หลายคนคาดไม่ถึง
มิติใหม่แห่งการดู ซีรีส์เกาหลี กับเวอร์ชันพากย์อีสาน

Hello, World

Everything you want to know