เอกลักษณ์การทำงานของญี่ปุ่นคือการขาดซึ่งพื้นที่ส่วนตัว เพราะพื่นที่ค่อนข้างแคบ กล่าวคือพนักงานบริษัททั้งหลายมักจะต้องนั่งกับเพื่อนร่วมงานในแบบโต๊ะยาว ๆ ซึ่งองค์กรในญี่ปุ่นมีความเชื่อว่าการทำเช่นนี้จะช่วยเสริมการทำงานร่วมกันในทีม แต่ในทางปฏิบัติอาจไม่ใช่เสมอไป

ลุงญี่ปุ่น

ลุงญี่ปุ่น งอนเพื่อนร่วมงานจนแจ้งลา

เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดคาโกชิมะ พนักงานชายวัย 50 ปีได้เข้ามาทำงานในบริษัทตอนเช้าเหมือนปกติ แต่สิ่งที่ผิดสังเกตุเมื่อมีกระดาษแข็งสีดำความสูงประมาณ 40 เซนติเมตร ยาว 50 เซนติเมตรกั้นโต๊ะระหว่างเขากับเพื่อนร่วมงานหญิงวัยประมาณ 20 ปีทำให้พนักงานรุ่นลุงคนดังกล่าวรู้สึกว่าเขาถูกกลั่นแกล้ง กีดกัน จึงไม่กลับเข้ามาทำงานในบริษัทอีกเลย ซึ่งภายหลังเจ้าตัวเผยว่ามีปัญหาเรื่องการปรับตัว และขอใช้สิทธิลาป่วย

ส่วนพนักงานสาวคนดังกล่าวยังคงตั้งฉากกั้นไว้ต่ออีก 2-3 วันก่อนที่เธอจะเอาลงไป อย่างไรก็ตามเธอได้ถูกลงโทษทางวินัยจากการกระทำของเธอ ซึ่งฝ่ายบริหารกล่าวว่ามันไม่เหมาะสม เพราะผิดนโยบายของบริษัท และเมื่อถามถึงเหตุผลเธอได้ตอบว่า “เพราะการทำงานร่วมกับพนักงานชายคนดังกล่าวทำให้เกิดความเครียด เธอรับมันไม่ไหวอีกต่อไปและตัดสินใจจะวางฉากกั้นดังกล่าว”

นอกจากนี้ ปรากฎข้อเท็จจริงว่าพนักงานคนดังกล่าวได้ย้ายเข้ามาในแผนกเมื่อเดือนเมษายนปี 2019 พร้อมกับเจ้าตัวมีความพิการทางร่างกาย กระนั้นพนักงานสาวก็กล่าวว่านั่นไม่ใช่ประเด็นที่ทำให้เธอต้องตั้งฉากกั้น สำหรับฝ่ายบริหารที่กำลังรอพนักงานชายกลับมาทำงานจะมีการพิจารณาให้คนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคนย้ายแผนกไปเพื่อไม่ให้ต้องมานั่งทำงานร่วมกันอีก

ลุงญี่ปุ่น

ที่มา – akibatan, Yomiuri Shimbun


อัปเดตทุกเรื่องฮิตติดกระแสคลิก tidhoo.co
และสามารถติดตามคอนเทนต์สนุก ๆ จากติดหูได้ทาง โซเชียลเน็ตเวิร์ค
Facebook | Twitter | Youtube

Hello, World

Everything you want to know